为了帮助新职工尽快转变角色，熟悉校园环境、顺利开展工作，机关党委于2015年9—12月对2014、2015年度入职机关的新职工进行了系统培训。

新职工培训共分8次进行，内容涉及校史校情、廉政教育和爱国主义教育。在校史校情培训部分，主要通过组织新职工观看《生死相托——北医的一个世纪》，参加由档案馆举办的校史讲解员培训，让新职工全面了解北医的厚重历史；通过邀请两办、人事、财务、教育、设实、保卫、房产等部门领导为新职工介绍医学部的人、财、物管理，行文规范、突发事件信息报送、校友、筹款募资，学生工作与支撑系统，物品采购与设备资产的全生命周期管理，公寓房管理，安全保密等相关工作，使新职工全面了解医学部的现状和基本情况。在爱国主义教育部分，主要通过组织新职工参加由医学部举办的“中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年师生座谈会”，参观卢沟桥和抗日战争纪念馆《伟大胜利历史贡献》大型主题展览，使新职工对中国军民顽强抗日的民族精神有了更加深刻的理解，激励新职工铭记历史、珍视和平。此外，培训内容还增加了由已进入机关和直属单位工作4-5年，及曾经在机关工作然后调到学院工作的职工给新职工介绍工作经验；由医学部纪委副书记、监察室主任范春梅给新职工进行廉政教育；由分管机关党委工作的医学部党委副书记、组织部部长戴谷音给新职工提工作要求和希望建议；以及召开新职工座谈会交流心得体会和对培训工作的意见建议。

通过系统培训，使新职工对北医的历史、现状有了全面了解，增强了新职工全心全意为师生服务的工作理念，激发了新职工团队合作的意识和爱岗敬业的精神；更使新职工明确了所肩负的责任、使命和奋斗目标，达到了预期效果，得到了新职工的一致好评。

                                                机关党委

                                             2015年12月25日