为了帮助新职工全面了解医学部的中心工作、熟悉机关的基本情况、尽快适应工作环境、顺利开展工作，机关党委于2015年9月23日下午在行政楼411会议室召开了新职工座谈会。医学部党委副书记、组织部部长戴谷音，医学部纪委副书记、纪检监察室主任范春梅，机关党委、机关工会和机关团总支的部分领导，以及2014年、2015年入职机关的25位新职工参加了座谈会。会议由机关党委书记郭艾花主持。

会上，首先新职工逐一进行了自我介绍。之后，郭艾花简要介绍了医学部的党政管理结构和机关的基本情况，重点介绍了机关党委、机关行政事务管理委员会、机关工会、机关团总支的工作职责、委员组成和任务分工，机关工作人员应遵循的行为准则等，并对新职工提出了认真践行“三严三实”，继续加强学习、尽快转变角色、树立服务意识、加强道德修养、遵纪守法、勤奋敬业等建议和希望。

接下来，由机关党委邀请的几位已有工作经历的职工给新职工分享了他们的工作体会和经验。党委组织部许申结合自己的工作经历，告诉大家：在机关做事，由于对工作岗位的了解不深入，承担的任务片面和局部，在工作方法上又是以模仿别人为主，因此往往会觉得工作的不踏实，不自信。这就需要新职工在工作中注意一点一滴的积累，做个有心人，多学习老同志的工作经验，在恰当的时间，恰当的地点，做恰当的事，尽快适应工作的要求。机关团总支副书记、图书馆周志超介绍了自己2011年从京外院校毕业来到北医后，如何从人生地不熟中一点点熟悉工作，认识同事，在参加学校、机关组织的众多文体活动中和大家逐渐熟悉的过程，以及几年来他工作生活中的主要收获，着重介绍了机关团总支的工作情况，开展的主要活动，并希望新职工踊跃参加机关团组织的活动。公共卫生学院办公室主任罗昊结合自己曾经在机关两办和研究生院工作，之后又到公卫学院工作的经历，给大家分享了在机关和在学院工作的不同感受。他建议新职工，要做好定位，包括思想定位和工作定位；要锻炼自身，既要善于学习，又要善于总结，打铁还需自身硬；要学会换位思考，尽快熟悉工作，并在工作中能时刻考虑到被服务者的感受；要丰富自己，利用机关这个平台，展示自己的才华。

机关党委委员、两办主任肖渊讲到，机关有19个职能部门，有的同一个部门内又有不同的科室，工作中有分工也有很多协作，因此，大家在工作中不要只扫自家门前雪，要了解本科室、本部门，甚至学校医、教、研核心工作，要了解北医的百年历程，要有大局意识，还要有一定的政治敏感性……。范春梅也对新职工提出了殷切希望，希望大家进入北医后，应对北医的历史、传统有所了解，在一个大家庭中，要互相帮助，共同成长。

机关新职工就职员岗和ABC岗，单身床位、值班床位等问题进行了提问，在座的老师给予了解答，有的问题在之后的培训内容中将有详细介绍。去年参加工作的田鹤也谈了他工作一年来的主要感受。

戴谷音书记在最后总结中，鼓励新职工要制定切合实际的个人规划，不断丰富自己，注重积累；要了解工作职能，了解北医的历史，培养全局观念，树立服务意识；要虚心学习，包括学习中央文件精神，学习岗位业务知识，工作中要注重创新；要加强与基层沟通，善于听取师生不同意见。同时，她希望新职工要热爱北医，热爱本职工作，也要保持各自的个性特点，用智慧来做管理工作，要站得高一点，充分展示自己的才华，把个人事业发展与医学部的发展结合起来。

座谈会在欢乐祥和的气氛中结束。通过本次座谈会，使机关的新职工对北医的管理结构、机关的概况有了初步的了解，增强了新职工管理与服务并重的意识，提高了新职工的全局观念、服务意识和团队意识；激发了新职工爱岗敬业，努力工作的动力和激情；使新职工明确了为医学部创建世界一流医学教育、北大创建世界一流大学提供高水平的管理和科学化的服务是机关工作人员共同的奋斗目标。

                                         机关党委

                                      2015年9月25日