2009年11月20日下午，北京的初冬寒风料峭、积雪犹存，但医学部行政楼411会议室里却格外热闹，机关党委、机关工会在此举办了题为“入职第一课”的机关新职工职业培训活动。机关党委书记刘淑英、副书记刘文玲、机关工会副主席董惠华出席了培训活动，来自机关各部处、直属单位的20名新职工参加了培训。培训由机关党委副书记刘文玲主持。

　　刘淑英书记首先做了主题发言。强调这次培训的目的是让新职工彼此了解和熟悉，尽快适应机关的工作，树立机关意识和机关团队精神。通过培训，使新职工增强沟通和了解，增强作为机关职工的集体荣誉感，营造成团结和谐的机关，使职工对机关有一种自豪感和归属感，真正把机关当成一个家。

　　刘淑英书记还向新职工介绍了机关组织机构设置及职能分工，并向新职工提出了几点希望：1、坚守机关职业道德，基本原则是以权为公，这一原则充分反映了机关干部职业道德的本质，是机关干部职业道德的核心；2、养成服务意识，管理的本质是服务，学校医教研是主战场，学生和教师是主体，机关要围绕一线服务；3、不断提高业务能力，管理是门科学，走上工作岗位以后大家要加强学习，不要眼高手低，做一点点事情就喊苦喊累，要受得了委屈，耐得住清贫，甘于奉献，不图名利，这才是一名机关干部应该有的表现；4、要学会尊重别人、培养取人之长的能力，取人之长、补己之短，这是一个可贵的长处，也是一种能力的表现。要善于倾听不同意见，心胸开阔，能容人、能容事，这是一个人的美德和修养的表现。鼓励新职工积极热情地投入到工作、学习和生活中，在北医工作得舒心、生活得开心。

        结合领导的讲话要求和前期沟通，北京大学拓展研究中心主任、体育教研部副书记钱永健老师为大家安排了几个体验式的小游戏，从开始“通报姓名”到介绍拓展的“抓手指游戏”，到七人表演节目与选将分组到最后完成了七巧板项目。大家从陌生到相识，从自我努力到通力合作，最终以982分的成绩完成了活动，获得了团队合作能力优秀的评定。

        活动中所有年轻干部大多为80后，其中有多位博士后、博士，大多为硕士研究生毕业，他们在活动中表现出了态度认真、热情投入、朝气蓬勃的一面，因此取得了很好的成绩。在活动中有许多值得肯定之处，包括沟通能力、协调能力、领导能力处处闪现亮点，但是也有鉴别力不足，全局观有待提高等问题，大家通过分享回顾进一步学习了相关理念，并希望能够在工作中进一步合作提高。

        今天的培训也是一种新的尝试，从以前的座谈会到今天的拓展式培训，我们也在不断探索受大家欢迎的并能取得良好效果的培训方式。通过今天的培训，同志们由陌生到熟悉，由观望到积极参与，体现了机关职工积极向上的精神面貌。希望大家把握人生的机遇，始终树立正确的人生目标，不断学习，把自己塑造成为一名德才兼备的栋梁之才。

        活动结束后，机关工会副主席董惠华进行了总结，培训在轻松愉快的氛围中落下帷幕。

　　 机关党委、机关工会

                                       2008.10.23